「令和5年度松江市消防本部女性活躍推進モデル事業にかかる研修業務委託」公募型プロポーザル参加事業者の募集

更新日:2023年08月16日

お知らせ

  • プロポーザル審査結果を公表しました。(2023年8月16日更新)

はじめに

令和5年4月1日時点で女性消防職員数が9名、比率として3.5%であり、国が示す5%に届いていない現状であり、課題として、「身近にロールモデルがいない」、「女性がどのようにキャリアパスを経るのか想像できない」及び「ライフイベント後のキャリア形成」などが挙げられます。今後、女性職員を増やしていく上で、環境改善はもちろんのこと、女性が採用から退職までどのようにキャリアパスしていくのか具体的な方向性が必要であります。

また、当消防本部における職員割合を見ても、男性が96.5%を占めており、女性職員がより活躍できる環境には「男性職員の意識改革」が必至で、特に50歳代及び役職別でみると、「管理職」をターゲットとして研修受講させることが抜本的な改革になると考えます。

そのため、女性活躍に先進的かつ高い専門性及びあらゆる知見を有する民間企業とタイアップし、「令和5年度松江市消防本部女性活躍推進モデル事業にかかる研修」にあたり、公募型プロポーザル方式による委託業者の企画競争選定を行いますので、次のとおり提案を募集します。

業務委託名

令和5年度松江市消防本部女性活躍推進モデル事業にかかる研修業務委託

目的

本市では、女性消防吏員の割合について国の示す5%を目標に、職場の環境整備や職域の拡大等の取り組みを実施している。今回、本業務を通して、家庭と仕事の両立をサポートできる組織風土の醸成及び自ら行動する人財を育成する。そのため、価格のみではなく実績や専門性、技術力、企画力等を勘案し、総合的な見地から判断して最適な事業者を選定することを目的とする。

委託期間

契約締結日の翌日から令和6年2月22日(木曜日)

委託料の上限

2,000,000円(消費税及び地方消費税相当分を加算した額)

参加(応募)資格要件

募集スケジュール

 

スケジュール

項目

日程等

プロポーザル実施公告

令和5年5月31日(水曜日)

~令和5年7月3日(月曜日)

質問書の提出締切

令和5年6月13日(火曜日)15時必着

質問書に対する回答

令和5年6月15日(木曜日)

参加申請書の提出締切

令和5年6月21日(水曜日)

参加資格決定通知

令和5年6月28日(水曜日)

企画提案書等の提出締切

令和5年7月3日(月曜日)

プレゼンテーションの開催

令和5年7月10日(月曜日)予定

審査結果通知

令和5年7月12日(水曜日)予定

契約締結

令和5年7月20日(木曜日)予定

事業完了

令和6年2月22日(木曜日)

配布資料

質問と回答

令和5年5月31日(水曜日)から令和5年6月13日(火曜日)までの間に受け付けた質問について回答を公表します。

なお、本市の回答は、実施要領(6 応募手続き等に関する事項 (3)質問の受付 ウ. 回答方法)において、募集要領及び仕様書等を補足する効力を有するものとするとしておりますので、必ずご確認ください。

審査結果

「令和5年度松江市消防本部女性活躍推進モデル事業にかかる研修」公募型プロポーザルを実施し、次のとおりの結果となりましたのでお知らせします。

  • 優先交渉権者 日本航空株式会社
  • 理由:令和5年度松江市消防本部女性活躍推進モデル事業にかかる研修業務委託実施要領に基づき、令和5年度松江市消防本部女性活躍推進モデル事業にかかる研修業務委託プロポーザル審査委員会により審査した結果、合計得点が1位であったため。

詳細は、「令和5年度松江市消防本部女性活躍推進モデル事業にかかる研修業務委託」公募型プロポーザル選定結果(PDFファイル:471.4KB)をご覧ください。

お問合せ先・書類提出先

松江市消防本部消防総務課人事職員係

電話:0852-32-9170

ファックス:0852-22-9876

E-mail:fd-jinji@city.matsue.lg.jp

この記事に関するお問い合わせ先

消防本部 消防総務課
郵便番号:690-8521 松江市学園南一丁目17番3号
電話:0852-31-9119(代表)
電話:0852-32-9111(総務係)
電話:0852-32-9170(人事職員係)
​​​​​​​電話:0852-32-9113(消防団室)
ファックス:0852-22-9876
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