まつえワーク・ライフ・バランス推進ネットワーク

更新日：2024年04月09日

活動内容

経済界、労働界、教育機関、行政が共同で行った「まつえワーク・ライフ・バランス推進宣言」を松江地域で共有・実現するため、平成28年に設立しました。

ネットワークでは、ワーク・ライフ・バランス推進に資するセミナーの開催や、会員相互でのノウハウの共有、会員同士の意見交換、各会員の取り組みの情報発信等を行います。

これらの活動を通して、各会員のワーク・ライフ・バランスに関する取り組みが少しでも前進することを目指しています。

まつえワーク・ライフ・バランス推進宣言

会員の企業・団体一覧

まつえワーク・ライフ・バランス推進ネットワーク会員一覧（2024年4月8日現在） (PDFファイル: 73.6KB)

加入のご案内

規約をご確認のうえ、以下のいずれかで加入の手続きをお願いいたします。

まつえワーク・ライフ・バランス推進ネットワーク規約 (PDFファイル: 121.3KB)

【方法1】電子申請

電子申請はこちらから（しまね電子申請サービス）（外部サイト）

【方法2】加入届（書面）のご提出

加入届を事務局（人権男女共同参画課）までファックスまたは郵送してください。

(注)ファックス番号はページ下部のお問い合わせ先をご参照ください。

「まつえワーク・ライフ・バランス推進ネットワーク」加入届 (Wordファイル: 544.8KB)

市民部 人権男女共同参画課の所在地はこちらから

取組状況について

令和3年度「まつえワーク・ライフ・バランス推進ネットワーク」総会について

令和3年8月3日（火曜日）、松江商工会議所で、令和3年度「まつえワーク・ライフ・バランス推進ネットワーク」の総会を開催しました。

今年度は、ネットワークの【統一テーマ】を継続して取り組むことと、「ネットワーク加入事業所を207事業所まで拡大」を目標に加入の呼びかけを行い、ワーク・ライフ・バランス推進の機運醸成を図っていくこととしました。

令和3年度活動計画 (PDFファイル: 127.4KB)

統一テーマ：「働き方を見直そう！」

  1. 長時間労働を削減しよう
    • ノー残業デーの制度化
    • 残業時間短縮
  2. 休暇の取りやすい職場風土を作ろう
    • 職場内コミュニケーションを活性化しよう

過去の取組状況について

令和2年度

令和元年度

平成30年度

平成29年度

平成28年度

この記事に関するお問い合わせ先

市民部 人権男女共同参画課
電話：0852-55-5426（人権施策推進係）
電話：0852-55-5425（学校人権教育係）
​​​​​​​電話：0852-55-5477（男女共同参画係）
ファックス：0852-55-5542
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